健康経営 企業情報

東洋メビウスの最大の経営資源はメビウスファミリー一人ひとりです。

心身ともに健康で、いきいきと働くことができ、活力のある個と組織を一人ひとりとともに創造し、
経営方針にある「働く喜びを通じて、活気と潤いのある企業風土の醸成」を体現することが、
企業価値の向上に寄与すると考え、健康経営に取り組むことを宣言します。

2023年4月1日制定

代表取締役社長 篠山 健司

健康経営の基本方針 2022年度~2024年度の3ヵ年計画で健康経営を推進し、4~5年目を目途に健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定を目指します。 健康経営方針のみならず、多くの情報提供(公開)やトップメッセージの発信、受動喫煙関係、ヘルスリテラシー対応など、多くの課題があるため、下記を目標として活動します。
健康経営の推進計画
  1. 現状課題の実地調査及び活動に向けたプロジェクトチーム(以下、PT)の立ち上げ
    • 課題点は、健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)に準拠し対応
    • PTは人事部のみでなく、本社関係部門及び各拠点も含め活動
  2. 課題点解消のための予算立案及び投資
  3. 健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定取得から目指す
体制図 体制図

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