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採用選考について

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求める人物像

最適解を求め続け、提供する「品質」と「信頼」を日々向上する、その使命に向かい仲間と協働していく、その思いを強く持つことが、我々の役割を果たす最短ルートです。

  • ハツラツとした態度で
    物事に粘り強く取り組む人

  • チームワークを
    大切にする人

  • チャレンジ精神と
    向上心のある人

採用担当からメッセージ

想いと想いを、つなぐ。

物が“あたりまえ”に届く時代、そんな“あたりまえ”のことを私たちが支えています。
私たち東洋メビウスは物を届けるだけではなく、地球環境を意識し、安心・安全かつ荷主の想いも届けています。
時代とともに“あたりまえ”は変化し続けています。
そんな“あたりまえ”に疑問を持ち、新たな発想と創造力を高め、変革にチャレンジし、一緒に“本当のあたりまえ”の探究者になりましょう。

採用フローについて

大卒(総合職)

選考は本社で行います。エントリーから内定までおよそ1ヵ月の予定です。

  1. STEP1

    HPよりエントリー

  2. STEP2

    会社説明会+一次選考(グループ面接)

  3. STEP3

    適性検査(SPI)

  4. STEP4

    二次選考(個別面接)

  5. STEP5

    最終選考(役員面接)

  6. STEP6

    内定

大卒(現業職)

選考は採用拠点にて行います。エントリーから内定までおよそ1ヵ月の予定です。

  1. STEP1

    HPよりエントリー

  2. STEP2

    会社説明会

  3. STEP3

    面接・適性検査・作文

  4. STEP4

    内定

高卒

各学校進路指導を通してご応募ください。

  1. STEP1

    会社見学

  2. STEP2

    エントリー

  3. STEP3

    面接・適性検査・作文

  4. STEP4

    内定